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如何在办公室装修设计中突出企业文化?

2020-05-20

企业文化代表了一个企业的特点和实力,具有鲜明的个性和特点。办公室不仅是员工工作和创造价值的场所,也是展示企业形象的场所。
因此,在办公室装修中,除了满足企业的基本功能需求,为员工提供舒适的办公环境外,还应该通过设计来呈现企业的品牌文化,提升企业的文化内涵。
作为设计师/设计团队,在思考设计方案时,如何将企业文化融入到设计中?17度通过总结一些好的案例总结下面的技巧,让我们一起学习
01
设计体现了企业的风格和特点
使设计具有个性和生命性
不同行业的企业有不同的特点和需求。例如,金融公司给人一种认真和稳定的感觉。互联网公司是免费的、开放的、个性化的。只有深入挖掘企业文化,将其分解并融入设计中,才能使设计为企业量身定制,具有独特的个性。
▲布罗德里奇纽约办事处
例如,全球领先的金融科技公司Broadridge的纽约办公室,采用了优质的灰色,点缀着公司标志性的蓝色,营造出高端、稳定、大气的现代办公空间。
装饰装修设计公司
▲独特的天花,开阔的视野
高级灰色的运用,让空间充满高级感。照明设计的线性布局突出了现代氛围,270°透明玻璃墙带来了广阔的视野。所有的设计都非常符合这家金融科技公司的基调:高端、开放、华丽。
▲会议室270°全景
02
将品牌元素融入设计中
让企业文化无处不在
能充分了解企业类型和企业文化,能设计出一套体现企业文化和内涵的办公室。每个企业都应该有自己独特的品牌元素来展示,设计师可以将其融入设计中,让企业的品牌无处不在。
▲艾威电子办公,背景墙带有首字母字母的品牌logo AW创意
例如,被誉为“中国仿真IC专家”的艾维电子科技办公设计,将awnic的五个字母融入整个立面空间,突出企业品牌文化。
▲电梯房、顶棚照明造型是顶棚照明的品牌标志
促成谈判区
awnic的五个字母为设计灵感,通过墙的切割,形成四种不同形状的谈判,字母“I”聪明的ai人工智能作为吉祥物“小艾”为设计灵感,设计师为企业品牌元素,精彩的细节,无处不在。
▲副总裁办公室里,awnic分散在各个角落
03
社会空间设计
人性化设计的标志之一
休闲区域的功能布局越来越多样化。个性化社交空间的规划,不仅能满足员工的社交需求、学习交流,以及有效的线下资源共享平台,还能体现企业精神和品牌基调。
▲埃森哲加勒特办公室
例如,全球最大的上市咨询公司埃森哲在罗马尼亚布加勒斯特的新办公室倡导“以人为本”的设计理念,通过创造员工体验重新定义工作场所,给员工带来不同于传统工作环境的工作和生活方式。
▲私人会议室
▲开放式休息区
企业都致力于提升用户体验,设计师抓住这一点,在办公室设计中有完美的诠释,开放、自由的办公室布局设计,员工可以选择自己喜欢的办公地点,非常人性化。
带来娱乐
将办公空间划分为舒适的开放区、娱乐区、休息区等社交空间具有重要意义。既能激发员工的创造性思维和工作效率,又能体现公司的团结和温暖,体现品牌人性化的一面。
▲休息区和用餐区
对于一个企业来说,企业文化是企业的灵魂。通过办公设计营造办公氛围,突出企业文化,是每个企业的诉求,也是每个设计师必须具备的基本能力。

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